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Die große Vorarlberger Job-Offensive! Mit „360° Recruiting“ von Russmedia erreichen Sie mit Ihrer Stellenausschreibung nicht mehr nur die Personen, die aktuell nach Jobangeboten suchen (z. B. auf Jobportalen). Sie sprechen auch gezielt jene potenziellen Kandidaten an, die den Stellenmarkt noch nicht aktiv beobachten. Nutzen Sie diese Chance und wecken Sie deren Interesse.
Unsere Spezifikationen sind darauf ausgelegt, Kreativ- und Onlineagenturen sowie alle, die Werbemittel erstellen, bei der Umsetzung zu unterstützen. Sie helfen, technische Hürden zu vermeiden und den Abstimmungsaufwand gering zu halten. So sorgen wir gemeinsam dafür, dass Werbemittel nicht nur kreativ überzeugen, sondern auch technisch reibungslos laufen – für ein optimales Ergebnis.
Gehen Sie neue Wege in der Personalsuche: Durch die ideale Kombination der verschiedenen Plattformen können Sie Ihre Mitarbeitersuche individuell steuern und optimieren. Ihr Jobangebot auf VOL.AT, Facebook und Instagram richtet sich an Personen entsprechend der Region und den Interessensfeldern gem.
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Headline: max. 55 Zeichen inkl. Leerzeichen |
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Bild: 750 x 422 |
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Link zur Vorschau (Web) |
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Bilder |
1080 x 1920 Inhalt: kurzer, Aussagekräftiger Text und Logo WICHTIG! 250px Rand oben und 590px Rand unten beim Format 1080×1920 (Story) frei lassen. Inhalt wird ansonsten durch div. Einstellungen von META überdeckt. |
jpg, png oder MP4 Datei |
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Text |
Primärer Text (max. 150 Zeichen inkl. Leerzeichen) Überschrift (max. 25 Zeichen inkl. Leerzeichen) |
| Name | Breite x Höhe in mm | Dateiformat | Weiteres |
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1/ 16 Seite (VN) |
68 x 105 oder 103 x 70 |
Druckfähige PDF-Datei |
Bilder 250 dpi, CMYK Gesamtfarbauftrag 240% Zeitungsraster |
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1/8 Seite (VN) |
138 x 105 oder 103 x 140 |
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1/2 Seite (VN) |
278x 210 oder 138 x 425 |
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1/16 Seite |
68 x 105 oder 103 x 70 |
Druckfähige PDF-Datei |
Bilder 250 dpi, CMYK Gesamtfarbauftrag 240% Zeitungsraster |
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1/8 Seite |
138 x 105 oder 103 x 140 |
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1/4 Seite |
138 x 210 oder 208x 135 |
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278x 210 oder 138 x 425 |
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